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企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，涉及到多種類型，不同的類型，在申報時要注意不同的問題。只有了解這些問題，企業(yè)才可以根據(jù)自身實際情況進行各項準備。接下來將帶大家熟悉建筑企業(yè)辦理資質(zhì)有哪些類型以及注意事項。
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，我部會同國務院有關部門制定了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》。建筑工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級。新標準2015年1月1日執(zhí)行
1. 建筑企業(yè)在新增資質(zhì)和資質(zhì)升級中應注意哪些問題?
現(xiàn)在的建筑企業(yè)資質(zhì)認證比以前更難了，企業(yè)資質(zhì)的更新、升級和延伸等，都需要相應的人力物力，而資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性就不用說了，企業(yè)必須重視資質(zhì)證書的管理，那么企業(yè)資質(zhì)證書的注意事項有哪些呢?
2. 企業(yè)的資質(zhì)越多越好
公司申請資質(zhì)需要滿足資質(zhì)標準、資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面的要求。為了滿足資質(zhì)標準的要求，施工企業(yè)會支付相應的費用，后期的資質(zhì)維護也需要一定的費用。
因此，企業(yè)的資質(zhì)越多越好。需要根據(jù)經(jīng)營情況申請相應的資質(zhì)。資格動態(tài)驗證的后期階段資格越多，保持資格的成本就會非常高。當然，公司也要有一定的前瞻性，對于近期可能涉及的業(yè)務，也可以提前申請相應的資質(zhì)。
3.施工企業(yè)在辦理資質(zhì)后必須注意項目績效的記錄管理
一般來說，對最低資格等級沒有性能要求。但是，如果企業(yè)想要提升資質(zhì)，資質(zhì)級別越高，通常就有績效要求。企業(yè)必須注重平時的績效管理，注重績效備案，以滿足資質(zhì)標準的要求。近年來，住房和城鄉(xiāng)建設部推出了全國建筑監(jiān)理市場平臺(通常稱為四庫平臺)，建筑企業(yè)必須要求能夠通過建筑監(jiān)理平臺考核的業(yè)績才能提升資質(zhì)。這也是建立行政管理數(shù)據(jù)的實施過程。
4. 企業(yè)必須動態(tài)管理資質(zhì)
動態(tài)管理,也就是說,應該盡快處理所需的條件,盡快清理不需要的資格,因為,畢竟,人類資格材料的維護成本和金融資源,建設部網(wǎng)站上我們經(jīng)?？吹?有的公司主動取消不需要的資質(zhì)，當然對于不再需要的資質(zhì)，公司也可以通過資質(zhì)剝離進行轉(zhuǎn)讓。
5. 企業(yè)必須依法經(jīng)營，注重信用
隨著資質(zhì)管理體制的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)新操作、新升級、新增加的過程中將變得越來越重要。如果企業(yè)進行非法經(jīng)營，不僅可能導致現(xiàn)有資質(zhì)被取消，還可能導致未來資質(zhì)升級失敗。
6. 組織資格管理
由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復雜性也有所不同，例如建筑勘察設計一體化綜合企業(yè)擁有多個施工資質(zhì)，相應的資質(zhì)管理部門也會有很多工作，這類企業(yè)需要有專業(yè)的部門和專業(yè)的人員負責資質(zhì)管理，然而，如果公司業(yè)務比較小、簡單，不需要專門的部門，只需要合格的管理專業(yè)人員。
資格管理是非常重要的。這個資格不是永久性的。如果資質(zhì)管理不好，企業(yè)可能面臨資質(zhì)被取消的可能性，影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
建筑企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時一定要弄清楚建筑資質(zhì)有哪些類型，對于建筑資質(zhì)新辦一定要從低等級的資質(zhì)開始辦理，包括建筑資質(zhì)升級、變更、延期以及增項的相關問題，隨著公司的不斷經(jīng)營發(fā)展，所承擔的工程項目也越來越多，企業(yè)在辦理資質(zhì)時一定要注意相關的事項，辦理資質(zhì)才能更加順利。
以上是【建筑施工企業(yè)新辦資質(zhì)和資質(zhì)升級需要注意些什么？】，想了解更多相關內(nèi)容，請訪問 建筑資質(zhì)代辦>>
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